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Mode d'organisation fondé sur des règles impersonnelles, la hiérarchie et la compétence.
La bureaucratie, analysée par Weber, est la forme d’organisation typique des sociétés modernes : règles écrites, hiérarchie claire, compétence et impersonnalité. D’une efficacité redoutable, elle est aussi une cage : elle enferme l’action dans la procédure et peut étouffer l’initiative et le sens sous l’application des règles.