
Bullshit jobs : pourquoi Graeber explique notre malaise professionnel
37 % des travailleurs pensent que leur emploi est inutile. Pourquoi continuons-nous à occuper des postes vides de sens ? Graeber et la sociologie répondent.
-Systèmes économiques-Mutations du travail-Organisations et management-Consommation et modes de vie-Innovations sociales. Plongez dans l’analyse des systèmes économiques et des mutations du travail. Cette catégorie traite des transformations des organisations, des innovations sociales, de la consommation et des nouveaux modes de vie. Comprenez les évolutions socio-économiques qui redéfinissent nos sociétés.

37 % des travailleurs pensent que leur emploi est inutile. Pourquoi continuons-nous à occuper des postes vides de sens ? Graeber et la sociologie répondent.

Toutes les 7 secondes, un enfant meurt de faim. Pourtant, nous produisons assez pour nourrir 12 milliards d'humains. Comment en sommes-nous arrivés là ?

Dans le silence feutré d’un bureau parisien, Marie-Claire, 43 ans, ancienne cadre marketing, contemple son…

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